富士康周日表示，針對(duì)此前美國(guó)監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)其工作環(huán)境的批評(píng)，公司正在著手調(diào)查。據(jù)了解，該工廠正為亞馬遜公司制造設(shè)備。

美國(guó)一勞工觀察機(jī)構(gòu)，近期發(fā)布了一份長(zhǎng)達(dá)94頁的報(bào)告，稱經(jīng)過9個(gè)月的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，湖南省衡陽市富士康工廠，承接制造Echo Dot智能揚(yáng)聲器和Kindle電子閱讀器，違反了中國(guó)法律規(guī)定，認(rèn)為其工時(shí)過長(zhǎng)，工資偏低，培訓(xùn)不足，過度依賴“派遣工”或臨時(shí)工。

報(bào)告稱，派遣工每小時(shí)掙14.5元人民幣(約為2.26美元)。 在旺季，工人每月還要加班100多小時(shí)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法律允許的36小時(shí)，有些工人甚至連續(xù)工作了14天。

亞馬遜表示，它在3月份調(diào)查了該工廠，發(fā)現(xiàn)加班和雇傭派遣工的問題，確實(shí)是亟待解決。亞馬遜在一份聲明中指出：“我們立即要求富士康衡陽工廠制定糾錯(cuò)方案，詳細(xì)說明他們對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改措施。我們定期評(píng)估，監(jiān)測(cè)其執(zhí)行情況是否遵守供應(yīng)商的行為準(zhǔn)則，致力于確保上述問題得到解決。”

“我們正在對(duì)該報(bào)告提出的各個(gè)方面進(jìn)行全面調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)是情況屬實(shí)，將立即采取行動(dòng)，規(guī)范業(yè)務(wù)，堅(jiān)決使工廠工作條件符合規(guī)定。”富士康在一份發(fā)送給路透社的聲明中表示，“公司努力遵守所有市場(chǎng)的相關(guān)法律法規(guī)，并定期進(jìn)行審計(jì)。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將立即糾正”。

臺(tái)灣富士康的正式名稱為鴻海精密工業(yè)股份有限公司，是全球最大的電子產(chǎn)品制造商，擁有超過100萬的員工。2010年，承接蘋果公司iPhone手機(jī)生產(chǎn)的富士康，就因中國(guó)工廠發(fā)生了多起自殺事件而受到抨擊。當(dāng)時(shí)該公司承諾改善工作條件。中國(guó)勞工觀察機(jī)構(gòu)表示，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工廠里大約40%的工人是派遣工，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中國(guó)法律規(guī)定的10%。