今年雙11，小伙伴們剁手買買買了嗎？

如果你買了，那么接下來的日子...

想想花唄怎么還吧...

而小編我，就安安靜靜的做個(gè)

“無遞自容”的人▼

過完雙11，大家有沒有猛然發(fā)現(xiàn)，

2018年也快要結(jié)束了！

世界上有三大錯(cuò)覺，

手機(jī)響、有人在看你，

還有就是過年還早著呢！

預(yù)警！預(yù)警！

2018年的“余額”已經(jīng)不足

在這剩下的不到兩個(gè)月里

小編要提醒你

這些重要事兒得抓緊辦了！

1. 物業(yè)費(fèi)可能該交了

年底是不少物業(yè)公司的結(jié)算時(shí)間，催繳物業(yè)費(fèi)也是各個(gè)物業(yè)公司的頭等大事。

近年來，業(yè)主因不滿物業(yè)公司服務(wù)而拒交物業(yè)費(fèi)的案件有上升趨勢(shì)，而對(duì)簿公堂的結(jié)果基本都是業(yè)主敗訴。《物業(yè)管理?xiàng)l例》第六十五條規(guī)定，違反物業(yè)服務(wù)合同約定，業(yè)主逾期不交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的，業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)督促其限期交納；逾期仍不交納的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)可以向人民法院起訴。

2. 車輛年檢

每到年底，汽車銷售都很火爆。因此，年底也是車倆年檢的集中時(shí)間段。車輛年檢，就是指每個(gè)車輛都必須要的一項(xiàng)檢測(cè)，相當(dāng)于給車輛做體檢，及時(shí)消除車輛安全隱患，減少交通事故的發(fā)生。

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例》第十六條規(guī)定：“機(jī)動(dòng)車應(yīng)當(dāng)從注冊(cè)登記之日起，按照下列期限進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)：

（一）營(yíng)運(yùn)載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次；超過5年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次；

（二）載貨汽車和大型、中型非營(yíng)運(yùn)載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗(yàn)1次；超過10年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次；

（三）小型、微型非營(yíng)運(yùn)載客汽車6年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次；超過6年的，每年檢驗(yàn)1次；超過15年的，每6個(gè)月檢驗(yàn)1次；

（四）摩托車4年以內(nèi)每2年檢驗(yàn)1次；超過4年的，每年檢驗(yàn)1次；

（五）拖拉機(jī)和其他機(jī)動(dòng)車每年檢驗(yàn)1次。

3. 加班費(fèi)和年終獎(jiǎng)別少拿

加班可以調(diào)休嗎？如果不調(diào)休，可以拿加班工資嗎？實(shí)際上，只有休息日（一般是周六日）的加班才是可以安排調(diào)休的（如果不能補(bǔ)休，就得給加班工資），延長(zhǎng)時(shí)間的加班與法定休假日的加班，依然應(yīng)當(dāng)支付加班工資。年底結(jié)算工資前，可別忘了你的加班費(fèi)。

除了加班工資外，有些員工在年底還會(huì)有筆額外收入，那就是年終獎(jiǎng)。需要明確的是，發(fā)放年終獎(jiǎng)是各個(gè)公司企業(yè)根據(jù)自身盈利情況年底向員工發(fā)放的獎(jiǎng)金。目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定，一般來說，年終獎(jiǎng)的計(jì)算應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)合同或者用人單位的規(guī)章制度發(fā)放。

4. 這些“錢”再不用就清零啦

APP會(huì)員積分

外賣、購物、音樂、支付……不少app都推出了會(huì)員積分兌換的功能，用戶可以利用app的會(huì)員積分兌換豐富的禮品。但是這些積分并不是永遠(yuǎn)存在的，一些app的會(huì)員積分年底就會(huì)清零、失效。

以支付寶螞蟻會(huì)員積分為例，每年的12月31號(hào)為積分到期日，未兌換使用的積分將會(huì)過期失效。

這些積分，既可以兌換提現(xiàn)額度，也可以兌換很多優(yōu)惠券，趕緊查查自己查查自己常用的軟件吧~

商場(chǎng)超市積分

會(huì)過日子的各位每年必做的一件事~商場(chǎng)超市普遍采取積分會(huì)員卡制度，不同于通信運(yùn)營(yíng)商和銀行信用卡，商場(chǎng)超市的積分一般以一年為單位。

買了一年東西，積分也有不少，小到衛(wèi)生紙洗衣粉，大到米面糧油，快到年底了，大家可不要忘記兌換呀~

手機(jī)積分

類似“手機(jī)運(yùn)營(yíng)商積分不用將被清零”的信息，每年年底都是轉(zhuǎn)發(fā)高峰期。居民甚至難辨真?zhèn)巍?/span>

一半情況下，“移動(dòng)積分從不清零。聯(lián)通和電信的積分一般累計(jì)周期為36個(gè)月，大家可以咨詢客服，如有需要，客戶可以登錄網(wǎng)上積分商城或前往營(yíng)業(yè)廳辦理禮品兌換。”

信用卡積分

眾所周知，信用卡積分運(yùn)用得當(dāng)，還是可以發(fā)揮很大作用的。但是，不少銀行的信用卡積分并非永久有效的，而是有一個(gè)有效期，過期就清零了。

辛苦苦一筆一筆刷卡累積，還沒來得及兌換，積分就被清零了，那損失可就大了。

5. 醫(yī)保報(bào)銷可別忘了

繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，看病可以報(bào)銷，但有時(shí)效性。注意，在很多地方，過了這倆月，你今年沒有報(bào)銷的費(fèi)用都將只能自費(fèi)，累計(jì)的費(fèi)用也會(huì)清零。還不知道的或者沒有重視的，要整理整理材料，抓緊報(bào)銷了。

6. 這些權(quán)益，年底不“清零”！

帶薪年休假可跨年休

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，用人單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。

今年積攢的補(bǔ)休，年底不清零

休息日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)先按同等時(shí)間安排其補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬，即應(yīng)當(dāng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。值得注意的是，你今年未休的補(bǔ)休，來年也不會(huì)清零。